Tarifpolitik
Die Gestaltung der materiellen Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie...
Wer wir sind...
Der Arbeitgeberverband Papier, Pappe, Kunststoff Westfalen e.V. ist eine starke Gemeinschaft von Unternehmern für Unternehmer. Als Tarifträgerverband sind wir Interessenvertreter unserer rund 40 Mitgliedsunternehmen. Wir gestalten die Arbeitsbedingungen für ca. 6.000 Beschäftigte und etwa 300 Auszubildende durch Flächen- und Haustarifverträge, beraten und vertreten unsere Mitglieder bei allen Fragen des Tarif- und Arbeitsrechts, organisieren Fortbildungsveranstaltungen, betreiben Lobbyarbeit bei Politik und Meinungsbildnern und stellen unser einzigartiges Netzwerk in den Dienst unserer Mitglieder.
Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen
Arbeits- und Tarifrecht
Unsere sieben Verbandsanwälte/Innen sind anerkannte Experten und Spezialisten auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts...
Arbeitswirtschaft
Unsere Verbandsingenieure stehen in engem Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen. Aus einzelnen, oft projektbezogenen Beratungen...
Kommunikation
Wir bündeln die Interessen unserer Mitglieder und sprechen mit einer Stimme, egal ob branchenbezogen oder branchenübergreifend...
Bildung und Nachwuchssicherung
Mit unserer Bildungsarbeit vernetzen wir seit über 40 Jahren Bildungseinrichtungen und Unternehmen – mit Projekten entlang der gesamten Bildungskette...
Information und Fortbildung
Neben unserem breiten Dienstleistungsangebot direkt in den Unternehmen bieten wir darüber hinaus in unserem Mitglieder-Extranet...
06.11.2018 9 - 16:30 Uhr
Sprechstunde Digitale Kommunikation
Mit: Maik Meid, Fundraising und Digitale Kommunikation, Hattingen
Eine aktuelle Website, Social Media oder das neue Produktvideo: Jedes Unternehmen beschäftigt sich mit digitaler Kommunikation. Die alltäglichen Herausforderungen in der Umsetzung sind dabei jedoch unterschiedlich und oft nicht übertragbar.
Die ganztägige Sprechstunde Digitale Kommunikation bietet Unternehmen die Möglichkeit, jeweils eine konkrete Ausgangssituation vor Ort mitzubringen, diese zu betrachten, sie zu analysieren und innerhalb eines Tages Lösungen zu entwickeln. Jeder von den Teilnehmenden vorbereitete und mitgebrachte Praxisfall erhält dafür eine Stunde Aufmerksamkeit. Ziel ist es, dass konkrete Lösungsansätze mit in das Unternehmen genommen werden können.
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Sprechstunde Digitale Kommunikation
Eine aktuelle Website, Social Media oder das neue Produktvideo: Jedes Unternehmen beschäftigt sich mit digitaler Kommunikation. Die alltäglichen Herausforderungen in der Umsetzung sind dabei jedoch unterschiedlich und oft nicht übertragbar. Die ganztägige Sprechstunde Digitale Kommunikation bietet Unternehmen die Möglichkeit, jeweils eine konkrete Ausgangssituation vor Ort mitzubringen, diese zu betrachten, sie zu analysieren und innerhalb eines Tages Lösungen zu entwickeln. Jeder von den Teilnehmenden vorbereitete und mitgebrachte Praxisfall erhält dafür eine Stunde Aufmerksamkeit. Ziel ist es, dass konkrete Lösungsansätze mit in das Unternehmen genommen werden können.
| Datum | 06.11.2018 |
| Uhrzeit | 9 - 16:30 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Maik Meid, Fundraising und Digitale Kommunikation, Hattingen |
06.11.2018 10.00 bis ca. 14.00 Uhr
Berufsfelderkundung bei der Evonik Industries AG, Marl
Der Chemiepark Marl ist einer der größten Chemiestandorte in Deutschland und gleichzeitig der größte Produktionsstandort von Evonik. Das Gelände erstreckt sich über eine Fläche von mehr als sechs Quadratkilometer und bietet rund 10.000 Arbeitsplätze. Neben Evonik, ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen sind zwölf weitere Unternehmen im Chemiepark angesiedelt. Die rund 100 Produktionsanlagen stehen in einem engen stofflichen und energetischen Verbund und werden zum größten Teil rund um die Uhr betrieben. Mehr als vier Millionen Tonnen Produkte werden hier jährlich produziert. • Vorstellung des Chemieparks • Vorstellung der Ausbildung • Rundgang durch die Ausbildungsstätten • Imbiss • Praktische Einheiten = Berufsfelderkundung für Lehrerinnen und Lehrer in den Bereichen Chemie / Metall / Elektro
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Berufsfelderkundung bei der Evonik Industries AG, Marl
Der Chemiepark Marl ist einer der größten Chemiestandorte in Deutschland und gleichzeitig der größte Produktionsstandort von Evonik. Das Gelände erstreckt sich über eine Fläche von mehr als sechs Quadratkilometer und bietet rund 10.000 Arbeitsplätze. Neben Evonik, ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen sind zwölf weitere Unternehmen im Chemiepark angesiedelt. Die rund 100 Produktionsanlagen stehen in einem engen stofflichen und energetischen Verbund und werden zum größten Teil rund um die Uhr betrieben. Mehr als vier Millionen Tonnen Produkte werden hier jährlich produziert. • Vorstellung des Chemieparks • Vorstellung der Ausbildung • Rundgang durch die Ausbildungsstätten • Imbiss • Praktische Einheiten = Berufsfelderkundung für Lehrerinnen und Lehrer in den Bereichen Chemie / Metall / Elektro
| Datum | 06.11.2018 |
| Uhrzeit | 10.00 bis ca. 14.00 Uhr |
| Ort | Paul-Baumann-Str. 1, 45772 Marl |
13.11.2018 9:00 bis 17:00 Uhr
Den Nährboden für gute Veränderungsprozesse schaffen
Mit: Thorsten Winkelmann,
Inntal-Institut, Standort Westfalen
Zertifizierter Trainer und Berater der Positive Psychologie DACH PP
„Erst wenn alle Beteiligten – Manager wie Mitarbeiter – sich ihrer Emotionen bewusst sind und offen darüber sprechen, haben wir eine Chance, ein Team, eine Abteilung, ja ein ganzes Unternehmen nachhaltig zu verändern.“ (Klaus Doppler, Psychologe & Organisationsberater)
Veränderung ist in den letzten Jahren zu einem ständigen, immer komplexer werdenden Thema geworden. Autoren wie Klaus Doppler und Frederic Laloux haben dies erkannt und beschreiben, welche Schritte heute wichtig sind, um dieser Komplexität zu begegnen und Veränderungen für Entwicklung zu nutzen.
Die Positive Psychologie, die sich wissenschaftlich mit den Faktoren für ein glückliches Leben beschäftigt, liefert Ansätze, die genau diese Sichtweisen untermauern. Es werden darüber hinaus nützliche Konzepte zum Umgang damit aufzeigt. Einen Überblick darüber und konkret anwendbare Schritte bekommen sie in diesem Seminar vermittelt.
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Den Nährboden für gute Veränderungsprozesse schaffen
„Erst wenn alle Beteiligten – Manager wie Mitarbeiter – sich ihrer Emotionen bewusst sind und offen darüber sprechen, haben wir eine Chance, ein Team, eine Abteilung, ja ein ganzes Unternehmen nachhaltig zu verändern.“ (Klaus Doppler, Psychologe & Organisationsberater) Veränderung ist in den letzten Jahren zu einem ständigen, immer komplexer werdenden Thema geworden. Autoren wie Klaus Doppler und Frederic Laloux haben dies erkannt und beschreiben, welche Schritte heute wichtig sind, um dieser Komplexität zu begegnen und Veränderungen für Entwicklung zu nutzen. Die Positive Psychologie, die sich wissenschaftlich mit den Faktoren für ein glückliches Leben beschäftigt, liefert Ansätze, die genau diese Sichtweisen untermauern. Es werden darüber hinaus nützliche Konzepte zum Umgang damit aufzeigt. Einen Überblick darüber und konkret anwendbare Schritte bekommen sie in diesem Seminar vermittelt.
| Datum | 13.11.2018 |
| Uhrzeit | 9:00 bis 17:00 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Thorsten Winkelmann, Inntal-Institut, Standort Westfalen Zertifizierter Trainer und Berater der Positive Psychologie DACH PP |
14.11.2018 9:00 bis ca. 17:00 Uhr
Interkulturelle Kompetenz in Schule und Ausbildung, Teil II
Mit: Markus Pfeil, IKUD Seminare Göttingen
Interkulturelle Kompetenz ist in unserer multikulturell geprägten Gesellschaft eine Schlüsselqualifikation. Die Förderung der Wahrnehmung, die Akzeptenz kultureller Differenz sowie die Vermittlung von Werten und der Aufbau interkultureller Handlungs- und Konfliktlösekompetenz gehört auch zu den Herausforderungen von Lehrenden und Ausbildern.
Ziel dieser Fortbildung ist es, den Teilnehmenden das Thema Kultur und Interkulturalität näher zu bringen und ihre Fähigkeit zu fördern, mit interkulturellen Herausforderungen umzugehen, um Vorbild und Multiplikator sein zu können.
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Interkulturelle Kompetenz in Schule und Ausbildung, Teil II
Interkulturelle Kompetenz ist in unserer multikulturell geprägten Gesellschaft eine Schlüsselqualifikation. Die Förderung der Wahrnehmung, die Akzeptenz kultureller Differenz sowie die Vermittlung von Werten und der Aufbau interkultureller Handlungs- und Konfliktlösekompetenz gehört auch zu den Herausforderungen von Lehrenden und Ausbildern. Ziel dieser Fortbildung ist es, den Teilnehmenden das Thema Kultur und Interkulturalität näher zu bringen und ihre Fähigkeit zu fördern, mit interkulturellen Herausforderungen umzugehen, um Vorbild und Multiplikator sein zu können.
| Datum | 14.11.2018 |
| Uhrzeit | 9:00 bis ca. 17:00 Uhr |
| Ort | Haus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" |
| Referent | Markus Pfeil, IKUD Seminare Göttingen |
20.11.2018 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Mitarbeiterkontrollen nach dem neuen Datenschutzrecht
Mit: Prof. Dr. Maschmann, Universität Regensburg
Viele Unternehmen führen regelmäßig Mitarbeiterkontrollen durch, wobei häufig Unkenntnis oder Unsicherheit über die Zulässigkeit solcher Kontrollen auch angesichts der Einführung der EU-DSGVO und des neuen § 26 BDSG besteht. Herr Prof. Dr. Maschmann von der Universität Regensburg wird Ihnen darstellen, wie datenschutzrechtlich relevante Mitarbeiterkontrollen in alltäglichen Situationen des Arbeitslebens durchgeführt werden können. Unzulässige Kontrollen können neben einer Imageschädigung auch erhebliche Sanktionen wie Bußgelder oder gar Geld- und Freiheitsstrafen nach sich ziehen. Anhand von Praxisbeispielen werden Ihnen die rechtlichen Vorgaben für zulässige Kontrollen am Arbeitsplatz vermittelt.
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Mitarbeiterkontrollen nach dem neuen Datenschutzrecht
Viele Unternehmen führen regelmäßig Mitarbeiterkontrollen durch, wobei häufig Unkenntnis oder Unsicherheit über die Zulässigkeit solcher Kontrollen auch angesichts der Einführung der EU-DSGVO und des neuen § 26 BDSG besteht. Herr Prof. Dr. Maschmann von der Universität Regensburg wird Ihnen darstellen, wie datenschutzrechtlich relevante Mitarbeiterkontrollen in alltäglichen Situationen des Arbeitslebens durchgeführt werden können. Unzulässige Kontrollen können neben einer Imageschädigung auch erhebliche Sanktionen wie Bußgelder oder gar Geld- und Freiheitsstrafen nach sich ziehen. Anhand von Praxisbeispielen werden Ihnen die rechtlichen Vorgaben für zulässige Kontrollen am Arbeitsplatz vermittelt.
| Datum | 20.11.2018 |
| Uhrzeit | 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr |
| Ort | Haus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen", Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Prof. Dr. Maschmann, Universität Regensburg |
28.11.2018 10-17 Uhr
Gekonnt kontern
Mit: Susanne Haeberlein, stimmt. - Coaching für KommunikationsProfis, Köln
„Wenn ich Ihre Frau wäre, würde ich Gift in Ihren Tee mischen.“ sagt Lady Nancy Astor zu Winston Churchill. Dieser erwidert trocken: „Wenn Sie meine Frau wären, würde ich ihn trinken.“ Wenn wir Zeuge dummer Sprüche und fieser Fragen werden, solidarisieren wir uns meistens mit den Angegriffenen und hoffen auf ihre Schlagfertigkeit. Wir sind begeistert, wenn sie souverän kontern und damit das Match für sich entscheiden.
In diesem Praxis-Seminar lernen Sie effektive Schlagfertigkeitstechniken kennen (wie z.B. unerwartete Zustimmung, Übertreibung, kontern mit Humor) und wenden sie praktisch an. Sie analysieren, womit man Sie ins Schleudern bringt und wie Sie ihre Souveränität wieder-gewinnen. Alle Techniken werden individuell auf Sie abgestimmt, denn nur so entfalten sie ihre volle Wirkung. Damit Sie nie wieder sprachlos sind.
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Gekonnt kontern
„Wenn ich Ihre Frau wäre, würde ich Gift in Ihren Tee mischen.“ sagt Lady Nancy Astor zu Winston Churchill. Dieser erwidert trocken: „Wenn Sie meine Frau wären, würde ich ihn trinken.“ Wenn wir Zeuge dummer Sprüche und fieser Fragen werden, solidarisieren wir uns meistens mit den Angegriffenen und hoffen auf ihre Schlagfertigkeit. Wir sind begeistert, wenn sie souverän kontern und damit das Match für sich entscheiden. In diesem Praxis-Seminar lernen Sie effektive Schlagfertigkeitstechniken kennen (wie z.B. unerwartete Zustimmung, Übertreibung, kontern mit Humor) und wenden sie praktisch an. Sie analysieren, womit man Sie ins Schleudern bringt und wie Sie ihre Souveränität wieder-gewinnen. Alle Techniken werden individuell auf Sie abgestimmt, denn nur so entfalten sie ihre volle Wirkung. Damit Sie nie wieder sprachlos sind.
| Datum | 28.11.2018 |
| Uhrzeit | 10-17 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Susanne Haeberlein, stimmt. - Coaching für KommunikationsProfis, Köln |
04.12.2018 9:30 - 17:00 Uhr
Lohnsteuer-aktuell
Mit: Herr Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy
Auch zum Jahreswechsel 2018/2019 werden wieder eine Reihe von Gesetzesänderungen in Kraft treten, die lohnsteuerrechtliche Auswirkungen haben und die Praxis der Entgeltabrechnung in den Unternehmen beeinflussen.
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Lohnsteuer-aktuell
Auch zum Jahreswechsel 2018/2019 werden wieder eine Reihe von Gesetzesänderungen in Kraft treten, die lohnsteuerrechtliche Auswirkungen haben und die Praxis der Entgeltabrechnung in den Unternehmen beeinflussen.
| Datum | 04.12.2018 |
| Uhrzeit | 9:30 - 17:00 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Herr Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy |
11.12.2018 9:30 - 17:00 Uhr
Lohnsteuer-aktuell
Mit: Herr Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy
Auch zum Jahreswechsel 2018/2019 werden wieder eine Reihe von Gesetzesänderungen in Kraft treten, die lohnsteuerrechtliche Auswirkungen haben und die Praxis der Entgeltabrechnung in den Unternehmen beeinflussen.
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Lohnsteuer-aktuell
Auch zum Jahreswechsel 2018/2019 werden wieder eine Reihe von Gesetzesänderungen in Kraft treten, die lohnsteuerrechtliche Auswirkungen haben und die Praxis der Entgeltabrechnung in den Unternehmen beeinflussen.
| Datum | 11.12.2018 |
| Uhrzeit | 9:30 - 17:00 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Herr Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy |
13.12.2018 14:00 - 17:30 Uhr
Die Neuerungen im Sozialversicherungsrecht für Arbeitgeber
Mit: Herr Dipl.-Oec. Kai-Uwe Göbel, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, zeptrum Dr. Adamsen, Bochum
Auch zum Jahreswechsel 2018/2019 werden wieder einige Änderungen im Sozialversicherungsrecht in Kraft treten, die von den Unternehmen beachtet werden müssen.
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Die Neuerungen im Sozialversicherungsrecht für Arbeitgeber
Auch zum Jahreswechsel 2018/2019 werden wieder einige Änderungen im Sozialversicherungsrecht in Kraft treten, die von den Unternehmen beachtet werden müssen.
| Datum | 13.12.2018 |
| Uhrzeit | 14:00 - 17:30 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Herr Dipl.-Oec. Kai-Uwe Göbel, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, zeptrum Dr. Adamsen, Bochum |
06.02.2019 9:00 - 16:30 Uhr
Wie aus guten Präsentationen exzellente Präsentationen werden
Mit: Christian Rommert,
„Leitungskunst“ Motivieren – Entwickeln – Gestalten, Bochum
Eine Präsentation kann vieles verändern. Lernen Sie Flipcharts zu gestalten, die begeistern!
Erfahren Sie, wie sie Powerpoints richtig einsetzen! Erlernen Sie, wie Sie Menschen gewinnen, begeistern und bewegen!
Dies ist Ihr Seminar:
• Vorbereitung und Inszenierung von (medialen) Auftritten
• Ideen auf den Punkt bringen und ansprechend präsentieren
• Flipcharts kreativ gestalten
• So wird Ihre Präsentation zu einer fesselnden Reise
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Wie aus guten Präsentationen exzellente Präsentationen werden
Eine Präsentation kann vieles verändern. Lernen Sie Flipcharts zu gestalten, die begeistern! Erfahren Sie, wie sie Powerpoints richtig einsetzen! Erlernen Sie, wie Sie Menschen gewinnen, begeistern und bewegen! Dies ist Ihr Seminar: • Vorbereitung und Inszenierung von (medialen) Auftritten • Ideen auf den Punkt bringen und ansprechend präsentieren • Flipcharts kreativ gestalten • So wird Ihre Präsentation zu einer fesselnden Reise
| Datum | 06.02.2019 |
| Uhrzeit | 9:00 - 16:30 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“, Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Christian Rommert, „Leitungskunst“ Motivieren – Entwickeln – Gestalten, Bochum |
12.02.2019 9:00 - 16:30 Uhr
„Das habe ich schon tausendmal gesagt...“
Mit: Helga Kleinkorres, Coaching, Beratung, Training, Duisburg
Kennen Sie diese Situationen: Sie geben immer wieder dieselben Hinweise und Anweisungen, aber es ändert sich wenig? Endlose Diskussionen ohne erkennbaren Lösungswillen? Oder Aussagen und Forderungen, die Sie erstaunen? In diesem Seminar werden Kommunikations- und Handlungsalternativen vorgestellt und praktisch erprobt, die Ihnen den Azubialltag erleichtern sollen.
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„Das habe ich schon tausendmal gesagt...“
Kennen Sie diese Situationen: Sie geben immer wieder dieselben Hinweise und Anweisungen, aber es ändert sich wenig? Endlose Diskussionen ohne erkennbaren Lösungswillen? Oder Aussagen und Forderungen, die Sie erstaunen? In diesem Seminar werden Kommunikations- und Handlungsalternativen vorgestellt und praktisch erprobt, die Ihnen den Azubialltag erleichtern sollen.
| Datum | 12.02.2019 |
| Uhrzeit | 9:00 - 16:30 Uhr |
| Ort | Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ Königsallee 67, 44789 Bochum |
| Referent | Helga Kleinkorres, Coaching, Beratung, Training, Duisburg |
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