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07.11.2024 9:00 bis 16:00 Uhr

Vom Azubi zum Mitarbeiter

Mit: Michael Hanschmidt, Büro für Zukunft Köln
Mit Beginn der Ausbildung und selbst mit einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss sind junge Menschen dem Unternehmen nicht zwangsläufig verbunden.  Die Prägung einer Multioptionsgesellschaft eröffnet jungen Berufsanfängern eine Vielzahl von Möglichkeiten. Ob es um persönliche Bindungen, den "Return on Investment" oder die Sicherung des Fachkräftebedarfs geht, es ist für Ausbildungsverantwortliche und Personalentwickler von entscheidender Bedeutung, dass der Azubi von gestern eine Weiterbeschäftigung anstrebt und die Fachkraft von morgen wird. Viele Aspekte der schulischen Berufsorientierung lassen sich erfolgreich - insbesondere im Rahmen von Perspektivgesprächen und der Zielfindung nach Abschluss der Ausbildung - in den betrieblichen Kontext integrieren. Die Veranstaltung bietet Ihnen methodische Anregungen und Ideen für die Umsetzung in Ihrer betrieblichen Praxis.

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Vom Azubi zum Mitarbeiter

Mit Beginn der Ausbildung und selbst mit einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss sind junge Menschen dem Unternehmen nicht zwangsläufig verbunden.  Die Prägung einer Multioptionsgesellschaft eröffnet jungen Berufsanfängern eine Vielzahl von Möglichkeiten. Ob es um persönliche Bindungen, den "Return on Investment" oder die Sicherung des Fachkräftebedarfs geht, es ist für Ausbildungsverantwortliche und Personalentwickler von entscheidender Bedeutung, dass der Azubi von gestern eine Weiterbeschäftigung anstrebt und die Fachkraft von morgen wird. Viele Aspekte der schulischen Berufsorientierung lassen sich erfolgreich - insbesondere im Rahmen von Perspektivgesprächen und der Zielfindung nach Abschluss der Ausbildung - in den betrieblichen Kontext integrieren. Die Veranstaltung bietet Ihnen methodische Anregungen und Ideen für die Umsetzung in Ihrer betrieblichen Praxis.

Datum07.11.2024
Uhrzeit9:00 bis 16:00 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentMichael Hanschmidt, Büro für Zukunft Köln
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12.11.2024 9:00 - 12:30 Uhr

Rechtsfragen zur mobilen Arbeit / Homeoffice

Mit: David Hagen, Direktor des Arbeitsgerichts Krefeld
In nahezu jedem Unternehmen steht der aktuelle und zukünftige Umgang mit dem Thema „MobilesArbeiten/Homeoffice" auf der Tagesordnung.Um so dringlicher ist es, auf dem Weg "nach Corona" zu einer neuen Normalität sich mit den einzelnen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Fallstricken auseinanderzusetzen. Unser Seminar geht auf alle Fragen rund um das Mobile Arbeiten einschließlich Homeoffice und Telearbeit ein und zeigt Lösungen auf. Im Einzelnen werden folgende Themen behandelt:Definition und Abgrenzung der Begriffe Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen Arbeitsort Arbeitszeit und Erreichbarkeit Arbeitsmittel Kostenregelung und Aufwendungsersatz Zutrittsrecht Bedingungen für einseitige Beendigung der Home-Office-Tätigkeit Datenschutz Arbeitsschutz und Unfallverhütung Mitbestimmung des Betriebsrats

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Rechtsfragen zur mobilen Arbeit / Homeoffice

In nahezu jedem Unternehmen steht der aktuelle und zukünftige Umgang mit dem Thema „MobilesArbeiten/Homeoffice" auf der Tagesordnung.Um so dringlicher ist es, auf dem Weg "nach Corona" zu einer neuen Normalität sich mit den einzelnen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und Fallstricken auseinanderzusetzen. Unser Seminar geht auf alle Fragen rund um das Mobile Arbeiten einschließlich Homeoffice und Telearbeit ein und zeigt Lösungen auf. Im Einzelnen werden folgende Themen behandelt:Definition und Abgrenzung der Begriffe Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen Arbeitsort Arbeitszeit und Erreichbarkeit Arbeitsmittel Kostenregelung und Aufwendungsersatz Zutrittsrecht Bedingungen für einseitige Beendigung der Home-Office-Tätigkeit Datenschutz Arbeitsschutz und Unfallverhütung Mitbestimmung des Betriebsrats

Datum12.11.2024
Uhrzeit9:00 - 12:30 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentDavid Hagen, Direktor des Arbeitsgerichts Krefeld
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19.11.2024 14:00 bis 17:00 Uhr

KI Meets HR - Wie künstliche Intelligenz die Personalarbeit verändert

Mit: Louisa Kürten & Dr. Christoph Metzler - KOFA Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (IW Köln)
In unserer Veranstaltung "KI meets HR" möchten wir Ihnen praxisnahe Einblicke zum aktuellen Stand der Forschung sowie Einsatzbereiche von KI in der Personalarbeit geben. Gemeinsam erkunden wir, welche Potenziale und Herausforderungen KI für die Personalarbeit birgt und wie Sie unterschiedliche Technologien sinnvoll in Ihren Arbeitsalltag integrieren können. Neben einem Überblick über die wichtigsten Anwendungsbereiche und rechtlichen Rahmenbedingungen erarbeiten Sie in Gruppen praktische Beispiele, wie etwa das Erstellen einer Stellenanzeige mit Hilfe von KI-Tools. Auch die Frage, wie Sie die Einführung von KI im eigenen Unternehmen planen können, steht im Fokus. Die Veranstaltung ist insgesamt praxisorientiert konzipiert, es geht um die Vermittlung von anwendbaren Lösungen für Ihre tägliche Arbeit.

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KI Meets HR - Wie künstliche Intelligenz die Personalarbeit verändert

In unserer Veranstaltung "KI meets HR" möchten wir Ihnen praxisnahe Einblicke zum aktuellen Stand der Forschung sowie Einsatzbereiche von KI in der Personalarbeit geben. Gemeinsam erkunden wir, welche Potenziale und Herausforderungen KI für die Personalarbeit birgt und wie Sie unterschiedliche Technologien sinnvoll in Ihren Arbeitsalltag integrieren können. Neben einem Überblick über die wichtigsten Anwendungsbereiche und rechtlichen Rahmenbedingungen erarbeiten Sie in Gruppen praktische Beispiele, wie etwa das Erstellen einer Stellenanzeige mit Hilfe von KI-Tools. Auch die Frage, wie Sie die Einführung von KI im eigenen Unternehmen planen können, steht im Fokus. Die Veranstaltung ist insgesamt praxisorientiert konzipiert, es geht um die Vermittlung von anwendbaren Lösungen für Ihre tägliche Arbeit.

Datum19.11.2024
Uhrzeit14:00 bis 17:00 Uhr
OrtHaus Arbeitgeber Ruhr/Westfalen, Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentLouisa Kürten & Dr. Christoph Metzler - KOFA Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (IW Köln)
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27.11.2024 12:00 bis 16:00 Uhr

Chemielehrer-Fortbildung bei STAUF in Wilnsdorf: Was (b)is(s)t du? – Den Hauptnährstoffen experimentell auf der Spur

Mit: Prof. Dr. Katrin Sommer - Leitung Lehrstuhl Didaktik der Chemie der Ruhr-Universität Bochum & Lea Nikel, wissenschaftliche Mitarbeiterin
Jeden Tag treffen wir Entscheidungen, die unsere Ernährung betreffen. Oft basieren diese auf persönlichen Vorlieben, doch entscheidend ist, dass unser Nährstoff- und Energiebedarf gedeckt wird. Dabei spielen die sogenannten Makronährstoffe – Fette, Eiweiße und Kohlenhydrate – eine zentrale Rolle. Im Rahmen der Lehrerfortbildung erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Chemie dieser Hauptnährstoffe. Sie lernen verschiedene Nachweisreaktionen und Bestimmungsmethoden kennen, die Sie im Unterricht der Sekundarstufen I und II auch im Hinblick auf aktuelle Ernährungstrends anwenden können. Themenfelder sind u.a. die Analyse von Proteinpulvern sowie die Unterscheidung zwischen gesättigten und ungesättigten Fettsäuren. Diese Fortbildung bietet Ihnen wertvolle Impulse, um das Thema Ernährung im Unterricht wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisorientiert zu vermitteln.

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Chemielehrer-Fortbildung bei STAUF in Wilnsdorf: Was (b)is(s)t du? – Den Hauptnährstoffen experimentell auf der Spur

Jeden Tag treffen wir Entscheidungen, die unsere Ernährung betreffen. Oft basieren diese auf persönlichen Vorlieben, doch entscheidend ist, dass unser Nährstoff- und Energiebedarf gedeckt wird. Dabei spielen die sogenannten Makronährstoffe – Fette, Eiweiße und Kohlenhydrate – eine zentrale Rolle. Im Rahmen der Lehrerfortbildung erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Chemie dieser Hauptnährstoffe. Sie lernen verschiedene Nachweisreaktionen und Bestimmungsmethoden kennen, die Sie im Unterricht der Sekundarstufen I und II auch im Hinblick auf aktuelle Ernährungstrends anwenden können. Themenfelder sind u.a. die Analyse von Proteinpulvern sowie die Unterscheidung zwischen gesättigten und ungesättigten Fettsäuren. Diese Fortbildung bietet Ihnen wertvolle Impulse, um das Thema Ernährung im Unterricht wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisorientiert zu vermitteln.

Datum27.11.2024
Uhrzeit12:00 bis 16:00 Uhr
OrtSTAUF Klebstoffwerk GmbH, Oberhausener Str. 1, 57234 Wilnsdorf
ReferentProf. Dr. Katrin Sommer - Leitung Lehrstuhl Didaktik der Chemie der Ruhr-Universität Bochum & Lea Nikel, wissenschaftliche Mitarbeiterin
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02.12.2024 9:00 bis 15:00 Uhr

Chemielehrer-Fortbildung bei EVONIK in Marl: Was (b)is(s)t du? – Den Hauptnährstoffen experimentell auf der Spur

Mit: Prof. Dr. Katrin Sommer - Leitung Lehrstuhl Didaktik der Chemie, Ruhr-Universität Bochum & Lea Nikel, wissenschaftliche Mitarbeiterin
Der Tag startet mit einer Erkundung der Ausbildungswerkstätten, um daran anschließend mit dem Workshop zu beginnen. Jeden Tag treffen wir Entscheidungen, die unsere Ernährung betreffen. Oft basieren diese auf persönlichen Vorlieben, doch entscheidend ist, dass unser Nährstoff- und Energiebedarf gedeckt wird. Dabei spielen die sogenannten Makronährstoffe – Fette, Eiweiße und Kohlenhydrate – eine zentrale Rolle. Im Rahmen der Lehrerfortbildung erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Chemie dieser Hauptnährstoffe. Sie lernen verschiedene Nachweisreaktionen und Bestimmungsmethoden kennen, die Sie im Unterricht der Sekundarstufen I und II auch im Hinblick auf aktuelle Ernährungstrends anwenden können. Themenfelder sind u.a. die Analyse von Proteinpulvern sowie die Unterscheidung zwischen gesättigten und ungesättigten Fettsäuren. Diese Fortbildung bietet Ihnen wertvolle Impulse, um das Thema Ernährung im Unterricht wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisorientiert zu vermitteln.

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Chemielehrer-Fortbildung bei EVONIK in Marl: Was (b)is(s)t du? – Den Hauptnährstoffen experimentell auf der Spur

Der Tag startet mit einer Erkundung der Ausbildungswerkstätten, um daran anschließend mit dem Workshop zu beginnen. Jeden Tag treffen wir Entscheidungen, die unsere Ernährung betreffen. Oft basieren diese auf persönlichen Vorlieben, doch entscheidend ist, dass unser Nährstoff- und Energiebedarf gedeckt wird. Dabei spielen die sogenannten Makronährstoffe – Fette, Eiweiße und Kohlenhydrate – eine zentrale Rolle. Im Rahmen der Lehrerfortbildung erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Chemie dieser Hauptnährstoffe. Sie lernen verschiedene Nachweisreaktionen und Bestimmungsmethoden kennen, die Sie im Unterricht der Sekundarstufen I und II auch im Hinblick auf aktuelle Ernährungstrends anwenden können. Themenfelder sind u.a. die Analyse von Proteinpulvern sowie die Unterscheidung zwischen gesättigten und ungesättigten Fettsäuren. Diese Fortbildung bietet Ihnen wertvolle Impulse, um das Thema Ernährung im Unterricht wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisorientiert zu vermitteln.

Datum02.12.2024
Uhrzeit9:00 bis 15:00 Uhr
OrtEvonik - Chemiepark Marl, Paul-Baumann-Str. 1 (TOR 1), 45772 Marl
ReferentProf. Dr. Katrin Sommer - Leitung Lehrstuhl Didaktik der Chemie, Ruhr-Universität Bochum & Lea Nikel, wissenschaftliche Mitarbeiterin
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04.12.2024 09:00 bis 15:00 Uhr

Chemielehrer-Fortbildung bei BASF in Münster: Was (b)is(s)t du? – Den Hauptnährstoffen experimentell auf der Spur

Mit: Prof. Dr. Katrin Sommer - Leitung Lehrstuhl Didaktik der Chemie der Ruhr-Universität Bochum & Lea Nikel, wissenschaftliche Mitarbeiterin
Der Tag startet mit einer Erkundung der Ausbildungswerkstätten, um daran anschließend mit dem Workshop zu beginnen. Jeden Tag treffen wir Entscheidungen, die unsere Ernährung betreffen. Oft basieren diese auf persönlichen Vorlieben, doch entscheidend ist, dass unser Nährstoff- und Energiebedarf gedeckt wird. Dabei spielen die sogenannten Makronährstoffe – Fette, Eiweiße und Kohlenhydrate – eine zentrale Rolle. Im Rahmen der Lehrerfortbildung erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Chemie dieser Hauptnährstoffe. Sie lernen verschiedene Nachweisreaktionen und Bestimmungsmethoden kennen, die Sie im Unterricht der Sekundarstufen I und II auch im Hinblick auf aktuelle Ernährungstrends anwenden können. Themenfelder sind u.a. die Analyse von Proteinpulvern sowie die Unterscheidung zwischen gesättigten und ungesättigten Fettsäuren. Diese Fortbildung bietet Ihnen wertvolle Impulse, um das Thema Ernährung im Unterricht wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisorientiert zu vermitteln.

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Chemielehrer-Fortbildung bei BASF in Münster: Was (b)is(s)t du? – Den Hauptnährstoffen experimentell auf der Spur

Der Tag startet mit einer Erkundung der Ausbildungswerkstätten, um daran anschließend mit dem Workshop zu beginnen. Jeden Tag treffen wir Entscheidungen, die unsere Ernährung betreffen. Oft basieren diese auf persönlichen Vorlieben, doch entscheidend ist, dass unser Nährstoff- und Energiebedarf gedeckt wird. Dabei spielen die sogenannten Makronährstoffe – Fette, Eiweiße und Kohlenhydrate – eine zentrale Rolle. Im Rahmen der Lehrerfortbildung erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Chemie dieser Hauptnährstoffe. Sie lernen verschiedene Nachweisreaktionen und Bestimmungsmethoden kennen, die Sie im Unterricht der Sekundarstufen I und II auch im Hinblick auf aktuelle Ernährungstrends anwenden können. Themenfelder sind u.a. die Analyse von Proteinpulvern sowie die Unterscheidung zwischen gesättigten und ungesättigten Fettsäuren. Diese Fortbildung bietet Ihnen wertvolle Impulse, um das Thema Ernährung im Unterricht wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisorientiert zu vermitteln.

Datum04.12.2024
Uhrzeit09:00 bis 15:00 Uhr
OrtBASF Coatings GmbH, Glasuritstr. 1, 48165 Münster
ReferentProf. Dr. Katrin Sommer - Leitung Lehrstuhl Didaktik der Chemie der Ruhr-Universität Bochum & Lea Nikel, wissenschaftliche Mitarbeiterin
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05.12.2024 14:00 - 17:00 Uhr

Die Neuerungen zum Sozialversicherungsrecht für Arbeitgeber

Mit: Herr Dipl.-Oec. Kai-Uwe Göbel, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Zeptrum Dr. Adamsen, Bochum
Zum Jahreswechsel 2024/2025 treten wieder eine Reihe von Änderungen im Sozialversicherungsrecht in Kraft, die von den Unternehmen beachtet werden müssen. Die seit vielen Jahren als „Veranstaltungsklassiker“ durchgeführte Informationsveranstaltung soll deshalb auch in diesem Jahr wieder stattfinden. Als Referenten konnten wir erneut Herrn Dipl.-Oec. Kai-Uwe Göbel, Zeptrum Dr. Adamsen Wirtschaftsprüfer / Steuerberater, gewinnen.

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Die Neuerungen zum Sozialversicherungsrecht für Arbeitgeber

Zum Jahreswechsel 2024/2025 treten wieder eine Reihe von Änderungen im Sozialversicherungsrecht in Kraft, die von den Unternehmen beachtet werden müssen. Die seit vielen Jahren als „Veranstaltungsklassiker“ durchgeführte Informationsveranstaltung soll deshalb auch in diesem Jahr wieder stattfinden. Als Referenten konnten wir erneut Herrn Dipl.-Oec. Kai-Uwe Göbel, Zeptrum Dr. Adamsen Wirtschaftsprüfer / Steuerberater, gewinnen.

Datum05.12.2024
Uhrzeit14:00 - 17:00 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Dipl.-Oec. Kai-Uwe Göbel, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Zeptrum Dr. Adamsen, Bochum
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09.12.2024 9:30 - 17:00 Uhr

Lohnsteuer - aktuell

Mit: Herr Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy, Steuerreferent des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes
Wie in den vergangenen Jahren möchten wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht informieren. Der seit vielen Jahren bewährte Referent, Herr Dipl.-Finanzwirt Hartmut Loy, steht auch in diesem Jahr wieder zur Verfügung. Wie gewohnt, besteht selbstverständlich wieder Gelegenheit, Fragen zu den angesprochenen Themenbereichen zu stellen.

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Lohnsteuer - aktuell

Wie in den vergangenen Jahren möchten wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht informieren. Der seit vielen Jahren bewährte Referent, Herr Dipl.-Finanzwirt Hartmut Loy, steht auch in diesem Jahr wieder zur Verfügung. Wie gewohnt, besteht selbstverständlich wieder Gelegenheit, Fragen zu den angesprochenen Themenbereichen zu stellen.

Datum09.12.2024
Uhrzeit9:30 - 17:00 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy, Steuerreferent des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes
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16.12.2024 9:30 - 17:00 Uhr

Lohnsteuer - aktuell

Mit: Herr Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy, Steuerreferent des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes
Wie in den vergangenen Jahren möchten wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht informieren. Der seit vielen Jahren bewährte Referent, Herr Dipl.-Finanzwirt Hartmut Loy, steht auch in diesem Jahr wieder zur Verfügung. Wie gewohnt, besteht selbstverständlich wieder Gelegenheit, Fragen zu den angesprochenen Themenbereichen zu stellen.

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Lohnsteuer - aktuell

Wie in den vergangenen Jahren möchten wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Neuerungen im Lohnsteuerrecht informieren. Der seit vielen Jahren bewährte Referent, Herr Dipl.-Finanzwirt Hartmut Loy, steht auch in diesem Jahr wieder zur Verfügung. Wie gewohnt, besteht selbstverständlich wieder Gelegenheit, Fragen zu den angesprochenen Themenbereichen zu stellen.

Datum16.12.2024
Uhrzeit9:30 - 17:00 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Diplom-Finanzwirt Hartmut Loy, Steuerreferent des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes
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22.01.2025 09:30 - 16:30 Uhr

Aktuelle Rechtsprechung zum Individual-Arbeitsrecht

Mit: Herr Dr. Guido Jansen, Richter am Landesarbeitsgericht Hamm
Für die Beurteilung arbeitsrechtlicher Vorgänge ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des für uns zuständigen Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm wichtig. Wir freuen uns, dass wir Herrn Dr. Guido Jansen, Richter am LAG Hamm, zu diesem Seminar, als Referenten gewinnen konnten. Ein Hauptschwerpunkt wird die Rechtsprechung zum Kündigungsrecht (personen-, betriebs- und verhaltensbedingte Kündigung) sein.

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Aktuelle Rechtsprechung zum Individual-Arbeitsrecht

Für die Beurteilung arbeitsrechtlicher Vorgänge ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des für uns zuständigen Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm wichtig. Wir freuen uns, dass wir Herrn Dr. Guido Jansen, Richter am LAG Hamm, zu diesem Seminar, als Referenten gewinnen konnten. Ein Hauptschwerpunkt wird die Rechtsprechung zum Kündigungsrecht (personen-, betriebs- und verhaltensbedingte Kündigung) sein.

Datum22.01.2025
Uhrzeit09:30 - 16:30 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Dr. Guido Jansen, Richter am Landesarbeitsgericht Hamm
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06.02.2025 09:30 - 17:00 Uhr

Gedächtnistechniken: Effektives Merken mit System und Raffinesse

Mit: Kim Tek Ly
Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW. Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW.Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link: https://seminare.bwnrw.de/pub/... ZieleIn ihrem beruflichen Alltag sind Beschäftigte ständig gefordert: Sie müssen komplexe Aufgaben meistern, aus einer ständigen Informationsflut das Wesentliche herausfiltern und auch in turbulenteren Zeiten immer den Überblick bewahren können. Wäre es da nicht toll, wenn diese ohne großen Aufwand und mit einfachen Techniken ihre Erinnerungsleistung so verbessern könnten, dass sie sich spielend leicht (fast) alles merken können? Unser Gehirn liebt zum Glück neue Herausforderungen und Abwechslung. Je mehr wir es fordern, desto aktiver wird es. Dieses Potenzial kann genutzt werden, um die Konzentration, Aufmerksamkeit und Kreativität deutlich zu steigern. Beim Einprägen und Abrufen von Informationen arbeitet unser Gedächtnis nach ganz bestimmten Regeln. Sie zu kennen und zu beachten, hilft im Alltag, dass wir uns Informationen gut merken können. Dies vermittelt dieses Training den Teilnehmenden mithilfe bewährter Techniken und Methoden.InhalteWas die Teilnehmenden beim Lernen und Merken beachten könnenWie die Teilnehmenden ihr Gedächtnis auf Bestleistung bringenWelche Rolle die Aufmerksamkeit beim Merken einnimmtWie der Transfer in den Arbeitsalltag gelingtZielgruppenFach-und Führungskräfte, Projektleitungen, PersonalleitungenMethodenAktive Übungen, Theorie-Inputs, Gruppenarbeit, Checkliste, Gedächtnistechniken, Game-Based-Learning Elemente, Diskussion und Reflexion, Transfer für den Arbeitsalltag

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Gedächtnistechniken: Effektives Merken mit System und Raffinesse

Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW. Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW.Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link: https://seminare.bwnrw.de/pub/... ZieleIn ihrem beruflichen Alltag sind Beschäftigte ständig gefordert: Sie müssen komplexe Aufgaben meistern, aus einer ständigen Informationsflut das Wesentliche herausfiltern und auch in turbulenteren Zeiten immer den Überblick bewahren können. Wäre es da nicht toll, wenn diese ohne großen Aufwand und mit einfachen Techniken ihre Erinnerungsleistung so verbessern könnten, dass sie sich spielend leicht (fast) alles merken können? Unser Gehirn liebt zum Glück neue Herausforderungen und Abwechslung. Je mehr wir es fordern, desto aktiver wird es. Dieses Potenzial kann genutzt werden, um die Konzentration, Aufmerksamkeit und Kreativität deutlich zu steigern. Beim Einprägen und Abrufen von Informationen arbeitet unser Gedächtnis nach ganz bestimmten Regeln. Sie zu kennen und zu beachten, hilft im Alltag, dass wir uns Informationen gut merken können. Dies vermittelt dieses Training den Teilnehmenden mithilfe bewährter Techniken und Methoden.InhalteWas die Teilnehmenden beim Lernen und Merken beachten könnenWie die Teilnehmenden ihr Gedächtnis auf Bestleistung bringenWelche Rolle die Aufmerksamkeit beim Merken einnimmtWie der Transfer in den Arbeitsalltag gelingtZielgruppenFach-und Führungskräfte, Projektleitungen, PersonalleitungenMethodenAktive Übungen, Theorie-Inputs, Gruppenarbeit, Checkliste, Gedächtnistechniken, Game-Based-Learning Elemente, Diskussion und Reflexion, Transfer für den Arbeitsalltag

Datum06.02.2025
Uhrzeit09:30 - 17:00 Uhr
OrtHaus Arbeitgeber "Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentKim Tek Ly
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18.02.2025 09:00 bis 16:30 Uhr

Krankheit im Arbeitsverhältnis

Mit: Herr Klaus Griese, Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht Hamm
Die krankheitsbedingten Fehlzeiten steigen an. Welche Auswirkungen dies auf das Arbeitsverhältnis haben kann und wie Arbeitgeber reagieren können bespricht Herr Richter am Arbeitsgericht Klaus Griese, der Ihnen bereists aus zahlreichen Veranstaltungen bekannt ist. Themenschwerpunkte:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall -Zweifel am Beweiswert einer AU-Bescheinigung -kein Anspruch bei Fortsetzungserkrankung Die personenbedingte KündigungDiskriminierung wegen Krankheit / Schwerbehinderung -AGG verhaltensbedingte Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit BR/SBV-Anhörung BEM

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Krankheit im Arbeitsverhältnis

Die krankheitsbedingten Fehlzeiten steigen an. Welche Auswirkungen dies auf das Arbeitsverhältnis haben kann und wie Arbeitgeber reagieren können bespricht Herr Richter am Arbeitsgericht Klaus Griese, der Ihnen bereists aus zahlreichen Veranstaltungen bekannt ist. Themenschwerpunkte:Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall -Zweifel am Beweiswert einer AU-Bescheinigung -kein Anspruch bei Fortsetzungserkrankung Die personenbedingte KündigungDiskriminierung wegen Krankheit / Schwerbehinderung -AGG verhaltensbedingte Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit BR/SBV-Anhörung BEM

Datum18.02.2025
Uhrzeit09:00 bis 16:30 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Klaus Griese, Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht Hamm
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11.03.2025 9:30 - 15:30 Uhr

Mitarbeiterentsendung ins Ausland und grenzüberschreitendes mobiles Arbeiten

Mit: Frau Rechtsanwältin Isabell Oster, unternehmer nrw
Internationale Handelsbeziehungen und Unternehmensstrukturen erfordern immer häufiger auch für KMU die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. In den letzten Jahren wurden die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für die Mitarbeiterentsendung insbesondere in einen anderen EU-Mitgliedstaat deutlich verschärft. Darüber hinaus bieten aktuell viele Arbeitgeber ihren Belegschaften verstärkt an, vollständig oder teilweise mobil aus dem Ausland zu arbeiten. Gerade seit der Pandemie arbeiten viele Grenzpendler vom ausländischen Wohnort aus, andere verbinden Urlaub und Beruf, indem sie vorübergehend aus dem Ausland arbeiten. Doch für "Workation" oder mobiles Arbeiten im Ausland gelten strenge rechtliche Rahmenbedingungen. Der Fokus des Seminars richtet sich auf die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen und Herausforderungen der Mitarbeiterentsendung und des grenzüberschreitenden mobilen Arbeitens aus dem Ausland sowie die Möglichkeiten der Vertragsgestaltung. Themenschwerpunkte:Vertragsgestaltung: Entsendevereinbarung, Nachweispflichten Anwendbares Arbeitsrecht Einhaltung von Mindestarbeitsbedingungen und Entgeltbestimmungen im Ausland Arbeitsrechtliche Melde- und Dokumentationspflichten Regelungen des deutschen Arbeitnehmerentsendegesetzes (AEntG) Sozialversicherungsrechtliche Folgen (EU, Drittstaaten mit und ohne Sozialversicherungsabkommen) A1-Bescheinigung,Grundzüge der steuerrechtlichen Auswirkungen beim Arbeitgeber und bei entsendeten Personenbetriebliche MitbestimmungMultilaterales Rahmenübereinkommen bei grenzüberschreitender Telearbeit

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Mitarbeiterentsendung ins Ausland und grenzüberschreitendes mobiles Arbeiten

Internationale Handelsbeziehungen und Unternehmensstrukturen erfordern immer häufiger auch für KMU die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. In den letzten Jahren wurden die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für die Mitarbeiterentsendung insbesondere in einen anderen EU-Mitgliedstaat deutlich verschärft. Darüber hinaus bieten aktuell viele Arbeitgeber ihren Belegschaften verstärkt an, vollständig oder teilweise mobil aus dem Ausland zu arbeiten. Gerade seit der Pandemie arbeiten viele Grenzpendler vom ausländischen Wohnort aus, andere verbinden Urlaub und Beruf, indem sie vorübergehend aus dem Ausland arbeiten. Doch für "Workation" oder mobiles Arbeiten im Ausland gelten strenge rechtliche Rahmenbedingungen. Der Fokus des Seminars richtet sich auf die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen und Herausforderungen der Mitarbeiterentsendung und des grenzüberschreitenden mobilen Arbeitens aus dem Ausland sowie die Möglichkeiten der Vertragsgestaltung. Themenschwerpunkte:Vertragsgestaltung: Entsendevereinbarung, Nachweispflichten Anwendbares Arbeitsrecht Einhaltung von Mindestarbeitsbedingungen und Entgeltbestimmungen im Ausland Arbeitsrechtliche Melde- und Dokumentationspflichten Regelungen des deutschen Arbeitnehmerentsendegesetzes (AEntG) Sozialversicherungsrechtliche Folgen (EU, Drittstaaten mit und ohne Sozialversicherungsabkommen) A1-Bescheinigung,Grundzüge der steuerrechtlichen Auswirkungen beim Arbeitgeber und bei entsendeten Personenbetriebliche MitbestimmungMultilaterales Rahmenübereinkommen bei grenzüberschreitender Telearbeit

Datum11.03.2025
Uhrzeit9:30 - 15:30 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentFrau Rechtsanwältin Isabell Oster, unternehmer nrw
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05.05.2025 09:30 - 17:00 Uhr

Selbstständige Mitarbeitende entwickeln – Eigeninitiative fördern

Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW. Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW. Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link: https://seminare.bwnrw.de/pub/... Moderne Mitarbeiterführung Ziele Ein wichtiger Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens liegt auch in der Fähigkeit von Führungskräften, die unterschiedlichen Potentiale und Kompetenzen von Mitarbeitenden zu erkennen, zu entwickeln und entsprechend einzusetzen. Dies führt bei den Mitarbeitenden zu mehr Motivation sowie Selbstbewusstsein und zu einer besseren Zusammenarbeit insbesondere in Teams. Gerade junge Mitarbeitende haben die Erwartung, selbstbestimmt arbeiten zu können und für die eigene Leistung geschätzt zu werden. Entsprechend vermittelt das Seminar wichtige Aspekte einer modernen Mitarbeiterführung, um das selbstständige Arbeiten von Mitarbeitenden zu entwickeln und zu schätzen. InhalteMitarbeitende in ihrer Persönlichkeit weiterentwickelnTypspezifische Persönlichkeitsstärken erkennenFeedbackkultur als FührungsinstrumentDie Persönlichkeits-Strebungen der Mitarbeiter bewertenTeams optimal zusammenstellenMethoden Lehrgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion

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Selbstständige Mitarbeitende entwickeln – Eigeninitiative fördern

Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW. Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW. Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link: https://seminare.bwnrw.de/pub/... Moderne Mitarbeiterführung Ziele Ein wichtiger Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens liegt auch in der Fähigkeit von Führungskräften, die unterschiedlichen Potentiale und Kompetenzen von Mitarbeitenden zu erkennen, zu entwickeln und entsprechend einzusetzen. Dies führt bei den Mitarbeitenden zu mehr Motivation sowie Selbstbewusstsein und zu einer besseren Zusammenarbeit insbesondere in Teams. Gerade junge Mitarbeitende haben die Erwartung, selbstbestimmt arbeiten zu können und für die eigene Leistung geschätzt zu werden. Entsprechend vermittelt das Seminar wichtige Aspekte einer modernen Mitarbeiterführung, um das selbstständige Arbeiten von Mitarbeitenden zu entwickeln und zu schätzen. InhalteMitarbeitende in ihrer Persönlichkeit weiterentwickelnTypspezifische Persönlichkeitsstärken erkennenFeedbackkultur als FührungsinstrumentDie Persönlichkeits-Strebungen der Mitarbeiter bewertenTeams optimal zusammenstellenMethoden Lehrgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion

Datum05.05.2025
Uhrzeit09:30 - 17:00 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
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20.05.2025 14:45 Uhr

Jahresmitgliederversammlung AGV Ruhr-Lippe 2025

Zum Auftakt der Jahresmitgliederversammlung sind Sie bereits ab 12:30 Uhr herzlich zu den „Bochumer Unternehmergespräche" mit externen Gästen, Imbiss und Vortrag eingeladen. Festredner wird  Jan Fleischhauer sein. Er ist Journalist, Kolumnist und Autor. Von 1989 bis 2019 war er für den Spiegel tätig, seit August 2019 arbeitet er für den Focus. Die Mitgliederversammlung beginnt anschließend um 14:45 Uhr. Weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie den Anlagen.

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Jahresmitgliederversammlung AGV Ruhr-Lippe 2025

Zum Auftakt der Jahresmitgliederversammlung sind Sie bereits ab 12:30 Uhr herzlich zu den „Bochumer Unternehmergespräche" mit externen Gästen, Imbiss und Vortrag eingeladen. Festredner wird  Jan Fleischhauer sein. Er ist Journalist, Kolumnist und Autor. Von 1989 bis 2019 war er für den Spiegel tätig, seit August 2019 arbeitet er für den Focus. Die Mitgliederversammlung beginnt anschließend um 14:45 Uhr. Weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie den Anlagen.

Datum20.05.2025
Uhrzeit14:45 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
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20.05.2025 10:30 Uhr

Jahresmitgliederversammlung AGV Papier, Pappe, Kunststoff 2025

Im Anschluss an die Jahresmitgliederversammlung sind Sie ab 12:30 Uhr herzlich zu den „Bochumer Unternehmergespräche" mit externen Gästen, Imbiss und Vortrag eingeladen. Festredner wird  Jan Fleischhauer sein. Er ist Journalist, Kolumnist und Autor. Von 1989 bis 2019 war er für den Spiegel tätig, seit August 2019 arbeitet er für den Focus. Weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie den Anlagen.

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Jahresmitgliederversammlung AGV Papier, Pappe, Kunststoff 2025

Im Anschluss an die Jahresmitgliederversammlung sind Sie ab 12:30 Uhr herzlich zu den „Bochumer Unternehmergespräche" mit externen Gästen, Imbiss und Vortrag eingeladen. Festredner wird  Jan Fleischhauer sein. Er ist Journalist, Kolumnist und Autor. Von 1989 bis 2019 war er für den Spiegel tätig, seit August 2019 arbeitet er für den Focus. Weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie den Anlagen.

Datum20.05.2025
Uhrzeit10:30 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
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04.06.2025 10:30 Uhr

Jahresmitgliederversammlung AGV Chemie 2025

Im Anschluss an die Jahresmitgliederversammlung sind Sie ab 12:30 Uhr herzlich zu den „Bochumer Unternehmergespräche" mit externen Gästen, Imbiss und Vortrag eingeladen. Festredner wird  Prof. Dr. Volker Busch, Uni Regensburg sein. Er leitet am Lehrstuhl für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg die Arbeitsgruppe „Psychosozialer Stress und Schmerzforschung“. Weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie den Anlagen.

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Jahresmitgliederversammlung AGV Chemie 2025

Im Anschluss an die Jahresmitgliederversammlung sind Sie ab 12:30 Uhr herzlich zu den „Bochumer Unternehmergespräche" mit externen Gästen, Imbiss und Vortrag eingeladen. Festredner wird  Prof. Dr. Volker Busch, Uni Regensburg sein. Er leitet am Lehrstuhl für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg die Arbeitsgruppe „Psychosozialer Stress und Schmerzforschung“. Weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie den Anlagen.

Datum04.06.2025
Uhrzeit10:30 Uhr
OrtHaus Witten Ruhrstraße 86, 58452 Witten (Navi/Zufahrt Parkplatz: Bergerstr. 25, 58452 Witten)
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04.06.2025 14:45 Uhr

Jahresmitgliederversammlung AGV der Metall- und Elektroindustrie Ruhr/Vest

Zum Auftakt der Jahresmitgliederversammlung sind Sie bereits ab 12:30 Uhr herzlich zu den „Bochumer Unternehmergespräche" mit externen Gästen, Imbiss und Vortrag eingeladen. Festredner wird  Prof. Dr. Volker Busch, Uni Regensburg sein. Er leitet am Lehrstuhl für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg die Arbeitsgruppe „Psychosozialer Stress und Schmerzforschung“. Weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie den Anlagen.

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Jahresmitgliederversammlung AGV der Metall- und Elektroindustrie Ruhr/Vest

Zum Auftakt der Jahresmitgliederversammlung sind Sie bereits ab 12:30 Uhr herzlich zu den „Bochumer Unternehmergespräche" mit externen Gästen, Imbiss und Vortrag eingeladen. Festredner wird  Prof. Dr. Volker Busch, Uni Regensburg sein. Er leitet am Lehrstuhl für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg die Arbeitsgruppe „Psychosozialer Stress und Schmerzforschung“. Weitere Informationen zum Programm entnehmen Sie den Anlagen.

Datum04.06.2025
Uhrzeit14:45 Uhr
OrtHaus Witten Ruhrstraße 86, 58452 Witten (Navi/Zufahrt Parkplatz: Bergerstr. 25, 58452 Witten)
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01.07.2025 09:30 - 17:00 Uhr

Interviews zur Personalauswahl - Professionell vorbereiten, durchführen und auswerten

Mit: Michael Zocholl
Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW. Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW.Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link: https://seminare.bwnrw.de/pub/...ZieleIn Personalauswahlgesprächen ist es notwendig, in kurzer Zeit systematisch die relevanten Qualifikationen und Kompetenzen eines Bewerbers zu erheben sowie zu prüfen, inwiefern dessen Kompetenzprofil zu dem Anforderungsprofil der Stelle passt. In diesem Seminar wird ein zielorientiertes Vorgehen erarbeitet, um die Gespräche vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten. So schaffen die Teilnehmenden eine systematische Grundlage für den Auswahlprozess. Die Anforderungsanalyse wird besprochen, die Rollen von HR und Führungskräften in der Vorbereitung und Durchführung der Gespräche diskutiert sowie Wege zur professionellen Beobachtung und Bewertung erarbeitet. Zusammen mit den Teilnehmenden wird ein Muster-Interview entwickelt, indem sie die relevanten Anforderungen der Position mit verschiedenen Fragetechniken abfragen bzw. prüfen. Den Abschluss des Seminars bilden die systematische Auswertung der gesammelten Eindrücke und die Moderation einer Ergebnisdiskussion.InhalteAnforderungsanalyseRollen von HR und Führungskraft im AuswahlprozessAufgaben von Interviewer und BeobachterProfessionelle Beobachtung und BewertungStruktur und Aufbau des Interviews FragetechnikenAuswertung und EntscheidungZielgruppenPersonalreferenten sowie Fach- und Führungskräfte, die häufig in Personalauswahlprozesse involviert sind MethodenInput, Fallbeispiele, Gruppenarbeit

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Interviews zur Personalauswahl - Professionell vorbereiten, durchführen und auswerten

Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW. Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW.Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link: https://seminare.bwnrw.de/pub/...ZieleIn Personalauswahlgesprächen ist es notwendig, in kurzer Zeit systematisch die relevanten Qualifikationen und Kompetenzen eines Bewerbers zu erheben sowie zu prüfen, inwiefern dessen Kompetenzprofil zu dem Anforderungsprofil der Stelle passt. In diesem Seminar wird ein zielorientiertes Vorgehen erarbeitet, um die Gespräche vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten. So schaffen die Teilnehmenden eine systematische Grundlage für den Auswahlprozess. Die Anforderungsanalyse wird besprochen, die Rollen von HR und Führungskräften in der Vorbereitung und Durchführung der Gespräche diskutiert sowie Wege zur professionellen Beobachtung und Bewertung erarbeitet. Zusammen mit den Teilnehmenden wird ein Muster-Interview entwickelt, indem sie die relevanten Anforderungen der Position mit verschiedenen Fragetechniken abfragen bzw. prüfen. Den Abschluss des Seminars bilden die systematische Auswertung der gesammelten Eindrücke und die Moderation einer Ergebnisdiskussion.InhalteAnforderungsanalyseRollen von HR und Führungskraft im AuswahlprozessAufgaben von Interviewer und BeobachterProfessionelle Beobachtung und BewertungStruktur und Aufbau des Interviews FragetechnikenAuswertung und EntscheidungZielgruppenPersonalreferenten sowie Fach- und Führungskräfte, die häufig in Personalauswahlprozesse involviert sind MethodenInput, Fallbeispiele, Gruppenarbeit

Datum01.07.2025
Uhrzeit09:30 - 17:00 Uhr
OrtHaus Arbeitgeber "Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentMichael Zocholl
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28.08.2025 09:00 bis 16:30 Uhr

Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsgesetz für Betriebsrat und Führungskräfte

Mit: Herr Klaus Griese, Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht Hamm
In diesem Seminar werden Ihnen anhand von Beispielsfällen aus der täglichen Praxis der Arbeitsgerichte die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere die wesentlichen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats vermittelt. Im Sinne einer vertrauensvollen Zusammenarbeit ist es ratsam, wenn Personalverantwortliche/Führungskräfte und Betriebsratsmitglieder von einem einheitlichen Verständnis der gegenseitigen Rechte und Pflichten ausgehen. Themenschwerpunkte: Neue Rechtsprechung zum BetrVG zu den Themen:Betriebsratsanhörung (§ 102 BetrVG)Konsultationsverfahren bei Massenentlassung (§ 17 KSchG)Mitteilung bei Betriebsänderung (§§ 111 ff BetrVG)Geschäftsführung des Betriebsrats / Kosten der Betriebsratsarbeit (§§ 37,40 BetrVG)Zustimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen (§ 99 BetrVG)Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)

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Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsgesetz für Betriebsrat und Führungskräfte

In diesem Seminar werden Ihnen anhand von Beispielsfällen aus der täglichen Praxis der Arbeitsgerichte die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere die wesentlichen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats vermittelt. Im Sinne einer vertrauensvollen Zusammenarbeit ist es ratsam, wenn Personalverantwortliche/Führungskräfte und Betriebsratsmitglieder von einem einheitlichen Verständnis der gegenseitigen Rechte und Pflichten ausgehen. Themenschwerpunkte: Neue Rechtsprechung zum BetrVG zu den Themen:Betriebsratsanhörung (§ 102 BetrVG)Konsultationsverfahren bei Massenentlassung (§ 17 KSchG)Mitteilung bei Betriebsänderung (§§ 111 ff BetrVG)Geschäftsführung des Betriebsrats / Kosten der Betriebsratsarbeit (§§ 37,40 BetrVG)Zustimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen (§ 99 BetrVG)Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)

Datum28.08.2025
Uhrzeit09:00 bis 16:30 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Klaus Griese, Vorsitzender Richter am Arbeitsgericht Hamm
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03.09.2025 9:30 - 17 Uhr

Führungsherausforderung - Umgang mit Low-Performern

Mit: Christiane Möller
Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW. Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW.Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link:Ziele Minderleistung am Arbeitsplatz ist oft noch ein Tabuthema. Doch in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die dauerhaft weniger oder schlechter arbeiten als ihre Kollegen – sei es aufgrund fehlender Motivation, verminderter Leistungsfähigkeit oder weil sie für die Arbeit objektiv nicht geeignet sind. Diese Low-Performer sind ein erheblicher Kostenfaktor und haben nachweislich negativen Einfluss auf das Arbeits- und Betriebsklima. Die Erfahrung zeigt, dass Führungskräfte gut beraten sind, erste Anzeichen zu erkennen und zu handeln. In diesem Seminar, das den Schwerpunkt auf „Führung“ und nicht auf rechtliche Grundlagen legt, werden Begrifflichkeiten geklärt und notwendige Führungsinstrumente im Umgang mit Low-Performern vermittelt. InhalteErkennen bestimmter Formen von mangelhaftem Einsatz und LeistungsfähigkeitDefinieren und Benennen von LeistungsanforderungenDas Kritikgespräch als Instrument zur Performancesteigerung: Feedback wirkungsvoll gestalten · Führen mit Zielvereinbarung · Kontrolle wirkungsvoll gestaltenUmgang mit VerweigerungsverhaltenReflexion der Unternehmenskultur im Umgang mit Low-PerformernMethoden Theoretischer Input, Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

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Führungsherausforderung - Umgang mit Low-Performern

Dieses Seminar veranstalten wir in Kooperation mit dem Bildungswerk NRW. Die Anmeldung erfolgt direkt beim BWNRW.Weitere Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter folgendem Link:Ziele Minderleistung am Arbeitsplatz ist oft noch ein Tabuthema. Doch in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeiter, die dauerhaft weniger oder schlechter arbeiten als ihre Kollegen – sei es aufgrund fehlender Motivation, verminderter Leistungsfähigkeit oder weil sie für die Arbeit objektiv nicht geeignet sind. Diese Low-Performer sind ein erheblicher Kostenfaktor und haben nachweislich negativen Einfluss auf das Arbeits- und Betriebsklima. Die Erfahrung zeigt, dass Führungskräfte gut beraten sind, erste Anzeichen zu erkennen und zu handeln. In diesem Seminar, das den Schwerpunkt auf „Führung“ und nicht auf rechtliche Grundlagen legt, werden Begrifflichkeiten geklärt und notwendige Führungsinstrumente im Umgang mit Low-Performern vermittelt. InhalteErkennen bestimmter Formen von mangelhaftem Einsatz und LeistungsfähigkeitDefinieren und Benennen von LeistungsanforderungenDas Kritikgespräch als Instrument zur Performancesteigerung: Feedback wirkungsvoll gestalten · Führen mit Zielvereinbarung · Kontrolle wirkungsvoll gestaltenUmgang mit VerweigerungsverhaltenReflexion der Unternehmenskultur im Umgang mit Low-PerformernMethoden Theoretischer Input, Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

Datum03.09.2025
Uhrzeit9:30 - 17 Uhr
OrtHaus Arbeitgeber "Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentChristiane Möller
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04.11.2025 09:00 bis 16:30 Uhr

Betriebsratswahl 2026

Mit: Herr Prof. Dr. Frank Maschmann, Universtität Regensburg
Im Rahmen eines ganztägigen Seminars werden die Personalverantwortlichen rechtzeitig auf die im nächsten Jahr anstehenden Betriebsratswahlen vorbereitet. Da die Kosten der Betriebsratswahl der Arbeitgeber trägt, hat er ein erhebliches Interesse daran, dass die komplizierten Wahlvorschriften eingehalten werden und die Wahlen möglichst reibungslos ablaufen. Der Arbeitgeber sollte jedoch auch seine Rechte im Falle einer fehlerhaften Wahl kennen, um möglicherweise entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus sollen Wege aufgezeigt werden, wie die praktische Zusammenarbeit mit einem neuen Betriebsrat optimiert werden kann. Themenschwerpunkte: a) Vorbereitung der Wahl Zeitpunkt der BetriebsratswahlGröße und Zusammensetzung des BetriebsratsAktives und passives WahlrechtStellung der Gewerkschaftswahlwerbung im Betrieb und Neutralitätspflicht des Arbeitgebers (Kein) Einsatz von IT-Technik bei der Wahl?b) Durchführung der Wahl Aufgaben und Befugnisse des WahlvorstandesWählerliste, Wahlausschreiben, VorschlaglistenReguläres oder vereinfachtes Wahlverfahren nach neuem BetrVG?Listen- oder Personenwahl?Feststellung des Wahlergebnissesc) Risiken einer fehlerhaften Wahl Anfechtung nach neuem BetrVGNichtigkeitKostend)  Optimierung der praktischen Zusammenarbeit von Betriebsrat und Arbeitgeber Die erste SitzungVertrauensvolle Zusammenarbeite) Schutz der an der Wahl beteiligten Personen nach BetrVG

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Betriebsratswahl 2026

Im Rahmen eines ganztägigen Seminars werden die Personalverantwortlichen rechtzeitig auf die im nächsten Jahr anstehenden Betriebsratswahlen vorbereitet. Da die Kosten der Betriebsratswahl der Arbeitgeber trägt, hat er ein erhebliches Interesse daran, dass die komplizierten Wahlvorschriften eingehalten werden und die Wahlen möglichst reibungslos ablaufen. Der Arbeitgeber sollte jedoch auch seine Rechte im Falle einer fehlerhaften Wahl kennen, um möglicherweise entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus sollen Wege aufgezeigt werden, wie die praktische Zusammenarbeit mit einem neuen Betriebsrat optimiert werden kann. Themenschwerpunkte: a) Vorbereitung der Wahl Zeitpunkt der BetriebsratswahlGröße und Zusammensetzung des BetriebsratsAktives und passives WahlrechtStellung der Gewerkschaftswahlwerbung im Betrieb und Neutralitätspflicht des Arbeitgebers (Kein) Einsatz von IT-Technik bei der Wahl?b) Durchführung der Wahl Aufgaben und Befugnisse des WahlvorstandesWählerliste, Wahlausschreiben, VorschlaglistenReguläres oder vereinfachtes Wahlverfahren nach neuem BetrVG?Listen- oder Personenwahl?Feststellung des Wahlergebnissesc) Risiken einer fehlerhaften Wahl Anfechtung nach neuem BetrVGNichtigkeitKostend)  Optimierung der praktischen Zusammenarbeit von Betriebsrat und Arbeitgeber Die erste SitzungVertrauensvolle Zusammenarbeite) Schutz der an der Wahl beteiligten Personen nach BetrVG

Datum04.11.2025
Uhrzeit09:00 bis 16:30 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Prof. Dr. Frank Maschmann, Universtität Regensburg
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27.11.2025 9:00 - 16:00 Uhr

Aktuelle Entgeltfragen im Spiegel der Rechtsprechung

Mit: Herr Sascha Pessinger, Richter am BAG
Herr Pessinger, Richter am BAG Pessinger wird die aktuellen Streitfragen zum Thema Entgelt anschaulich darstellen. Themenschwerpunkte: Vergütungspflichtige Arbeitszeit?Ausnahmen vom Grundsatz "ohne Arbeit kein Lohn“ÜberstundenbezahlungNachtarbeitszuschlägeSonderzahlungen, BonusÄnderungsvorbehalteMitbestimmung des BetriebsratesGleichbehandlung und Entgelttransparenzgesetz

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Aktuelle Entgeltfragen im Spiegel der Rechtsprechung

Herr Pessinger, Richter am BAG Pessinger wird die aktuellen Streitfragen zum Thema Entgelt anschaulich darstellen. Themenschwerpunkte: Vergütungspflichtige Arbeitszeit?Ausnahmen vom Grundsatz "ohne Arbeit kein Lohn“ÜberstundenbezahlungNachtarbeitszuschlägeSonderzahlungen, BonusÄnderungsvorbehalteMitbestimmung des BetriebsratesGleichbehandlung und Entgelttransparenzgesetz

Datum27.11.2025
Uhrzeit9:00 - 16:00 Uhr
OrtHaus "Arbeitgeber Ruhr/Westfalen" Königsallee 67, 44789 Bochum
ReferentHerr Sascha Pessinger, Richter am BAG
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